ایلان ماسک پس از اخراج حدود نیمی از کارکنان توییتر در هفته گذشته، اولتیماتومی را به کارمندان باقیماندهاش داد مبنی بر اینکه باید بین کارکردن در شرایطی با «ساعتهای کاری طولانی و با شدت بالا» یا اخراج شدن یکی را انتخاب کنند.
واشنگتن پست گزارش داد که توییتر نامهای به همه کارمندان ارسال کرده و از آنها خواسته است آماده به خدمت باشند – ظاهری جدید، که یک توییتر «بسیار سختکوش» و با وفاداری است.
کارمندان توییتر برای ماندن در توییتر باید یک تعهدنامه امضا کنند.
در ایمیلی که به همه کارکنان ارسال شد، آمده بود: «اگر مطمئن هستید که میخواهید بخشی از توییتر جدید باشید، لطفاً روی لینک زیر «بله» کلیک کنید.
کارمندانی که تعهدنامه را تا ساعت ۵ بعد از ظهر هفدهم نوامبر امضا نکنند، سه ماه حقوق بیکاری دریافت خواهند کرد.
ماسک در این ایمیل گفت که توییتر «باید در آینده بسیار سختکوش باشد.»
ماسک گفت: «این به معنای کار کردن در شرایطی با ساعات کاری طولانی و شدت بالا است.»
«فقط عملکرد استثنایی نمره قبولی خواهد بود.»
سرمایه گذاران تسلا بهطور فزایندهای نگران هستند که ماسک زمان زیادی را به توییتر اختصاص دهد. سهام تسلا در معاملات ظهر چهارشنبه ۳ درصد کاهش یافت.
ماسک اشاره کرد که او میخواهد زمان خود را در توییتر کاهش دهد و یک مدیر جدید برای مدیریت این شرکت رسانه اجتماعی پیدا کند.
ماسک همچنین اذعان کرد که برخی از مهندسان تسلا به ارزیابی تیم مهندسی توییتر کمک کردند. اما او گفت که این کمک، «داوطلبانه» و «بعد از ساعت کاری» بوده است.
مطالب دیگر:
تحریمهای جدید کانادا علیه ایران
چرا نتایج انتخابات سنا مطابق با انتظار جمهوریخواهان پیش نرفت؟
