دبیرکل خانه پرستار با استناد به داده‌های سازمان بهداشت جهانی گفته است که ایران به دلیل کمبود شدید پرستار با نرخ فزاینده مرگ‌ومیر بیماران مواجه است.
محمد شریفی‌مقدم در گفتگو با ایلنا با بیان این مطلب افزود سازمان بهداشت جهانی می‌گوید که باید به ازای هر هزار نفر جمعیت، سه پرستار مشغول به کار باشد و اگر میانگین تعداد پرستاران به ازای جمعیت یک کشور کمتر از این استاندارد جهانی باشد، مرگ‌ومیر بیماران در آن کشور افزایش خواهد یافت. در ایران به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ پرستار وجود دارد.
به گفته او، این میانگین نشان می‌دهد که «اگر پرستاران فعلی ما حتی اگر خود را در محیط بیمارستانی به آب و آتش هم بزنند، نمی‌توانند حداقل استانداردهای سازمان بهداشت جهانی را در خدمات پرستاری تامین کنند.»
این فعال صنفی همچنین به سلامت‌نیوز گفته است: «در دنیا کمبود کادر پرستاری مستقیما با خسارت به بیماران و مرگ و میر آنها ارتباط دارد. یک جستجوی ساده به شما می‌گوید اگر تعداد پرستار نسبت به تخت از تعداد استاندارد آن کمتر شد چقدر آمار مرگ و بیماران افزایش پیدا می‌کند و برعکس، این کاملا از نظر علمی امری ثابت شده است.»
در دی ماه امسال خبری در رسانه‌ها منتشر شد، مبنی بر اینکه یک جوان ۱۷ ساله بعد از زخمی شدن توسط سارقین مسلح در بخش اورژانس یکی از بیمارستان‌های غرب تهران درگذشت، مرگ او بر اثر نبود پرستار در بخش اورژانس بود.
ایران برای کشورهای غربی و حوزه خلیج فارس پرستار تربیت می‌کند
براساس آخرین آمارها، حدود ۴ هزار پرستار در سال شغل خود را ترک می‌کنند که بیشتر این افراد تن به مهاجرت داده‌اند. علاوه بر این، شرایط کاری نامناسب از جمله اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های ناعادلانه به پرستاران، موجب کاهش انگیزه در این شغل شده است.
شریفی‌مقدم همچنین دراین‌باره گفته است نیروهای پرستار چندین سال در ایران کار می‌کنند و در اوج تجربه و مهارت به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند. در واقع ایران در حال تربیت پرستاران ماهر برای کشورهای اروپایی، آمریکایی و کشورهای حوزه خلیج فارس است.
به گفته این فعال صنفی، «وقتی پرستاری در بخش اورژانس و فوریت‌ها به‌جای پرستاری از ۴ بیمار به ۱۵ نفر باید خدمت‌رسانی کند، این فشار ترکیبی شرایط معیشتی با حقوق کمتر از ۱۵ میلیون تومان و شرایط کاری سخت، بحران بیشتری برای این قشر ایجاد می‌کند و به مهاجرت یا تغییر شغل فکر می‌کند. این درحالی است که در همین کشورهای خاورمیانه پرستاران با حقوق ۲ هزار دلاری کار می‌کنند و این درحالی است که حقوق پرستار ایرانی با شیفت اضافه کاری به ۲۰۰ دلار هم نمی‌رسد.»
