
همزمان با برگشت ترامپ، شرکتهای بزرگ دستور کار تنوع، برابری و شمول و برنامههای اقلیمی را کنار میگذارند
مدیران اجرایی ظاهراً پس از سالها تبعیت از چارچوب ایدئولوژیک و ترقیخواه زیستمحیطی، اجتماعی و شرکتی در کسبوکارهای خود متوجه شدهاند که این برنامهها ممکن است شرکتها را درگیرِ مشکلات مالی و حقوقی کنند. در سال گذشته شاهد فهرست بلندبالای شرکتهای فُرچون ۵۰۰ بودیم که اعلام کردند از برنامههای نژادی







































